

Initier une démarche de développement durable dans l´entreprise entraîne des changements d´habitudes et des modes de pensée. Cela suppose l´adhésion du plus grand nombre des salariés pour intégrer et prendre part à ce changement.
Prendre en compte la dimension humaine de vos projets (cultures, blocages, valeurs, créativité), c´est identifier les facteurs de leur réussite à travers l´acceptation du changement par les collaborateurs.
Pour sensibiliser les salariés aux pratiques responsables et aux enjeux du développement durable, former vos responsables aux pratiques managériales de développement durable ou à la conduite du changement, EcoPartners vous propose un éventail de formations adaptées à vos besoins et vos attentes.
Notre équipe de formateurs expérimentés en management du développement durable et gestion du changement s´appuient sur une expertise reconnue dans ces domaine. Les sessions de formations intègrent une partie théorique complétée par des ateliers et cas pratiques afin de faciliter la compréhension des différentes problématiques.
Nos formations s´adressent à tous les publics de l´entreprise : Direction, Consultants, Comité d´entreprise, ensemble des collaborateurs.
Pour tout renseignement, contactez le responsable formation au 01 45 12 13 75



- Certification des établissements de santé :
Le critère "engagement dans le développement durable"...
>>> Lire la suite - Le Bilan Carbone™ dans le Grenelle II :
Qu´en-est-il des objectifs fixés par le groupe de travail?
>>> Lire la suite - Le Développement Durable: Définition : Le développement durable est une notion à la mode dans les médias aujourd´hui... >>> Lire la suite
- La part du colibri : Une légende amérindienne raconte... >>> Lire la suite
















