En fonction des contrats que vous signez avec vos clients, il peut arriver que vous deviez vous engager sur la réalisation d´un projet nécessitant des compétences spécifiques que vous ne possédez pas, ou bien des ressources supplémentaires sur une durée ne vous permettant pas d´embaucher.

Après avoir étudié précisément avec vous votre besoin, et l´avoir décrit dans un cahier des charges, EcoPartners recherche le profil correspondant à votre besoin, que ce soit au sein de ses équipes, de son réseau de partenaires ou de connaissances.

Nos profils sont dimensionnés pour des projets de tailles modestes, durant 1 à 3 mois, ou des projets d´envergure, de plusieurs milions d´euros et structurant pour votre activité. Dans ce dernier cas, nos compétence en développement durable et en management de la qualité complètent le besoin de management de projet pour aboutir à une organisation cible que vous pourrez dupliquer sur vos autres projets.

Dans tous les cas, la compétence mise à disposition bénéficie du soutien matériel et organisationnel de la structure EcoPartners.

Un changement dans votre organisation (départ, maladie...) peut mettre à mal l´organisation d´un projet vital pour votre entreprise.

De manière très réactive, EcoPartners identifie votre besoin et recherche, au sein de ses équipes ou de son réseau, la personne idéale vous permettant maintenir à flot votre projet, le temps de vous réorganiser.