Le PDE est une démarche d´analyse globale de tous les déplacements d´une entreprise. Il aboutit à la mise en place d´un plan de mobilité afin de réduire la consommation  d´énergie. (covoiturage, utilisation de vélos, mise en place de navettes, optimisations des accès…)
Le PDE s´intéresse aux déplacements des salariés, des fournisseurs, des clients et des visiteurs de l´entreprise.
Cette action est réalisable par étapes, il est possible de commencer par les déplacements des salariés et ensuite d´étendre la démarche aux autres intéressés. Il s´agit avant tout d´une démarche pragmatique qui concilie à la fois les enjeux environnementaux, les besoins de l´entreprises et ceux des salariés.

1- Préparation et pilotage du projet
Faisabilité du projet, acteurs clés et planification

• Formalisation des objectifs
• Mobilisation des parties prenantes
• Mise à disposition des outils d´analyses
• Constitution de l´équipe définit la méthodologie
• Définition de l´organisation du travail et du plan de communication

• Annonce du projet
• Recueil et analyse des données afin de déterminer le budget transport
• Enquête auprès des salariés sur leurs modes de déplacements et leurs attentes
• Formalisation du diagnostic de la situation de l´établissement
• Détermination de l´accessibilité aux sites de l´entreprise

• La concertation avec le personnel sur les solutions attendues
• L´élaboration de pistes d´action
• La construction du plan d´actions (objectifs, mesures, échéancier, moyens…)

• Évaluations: calendrier, outils et méthodologie,
• Actions de communication régulières auprès des parties prenantes

Économiques:  

• Accroitre votre productivité: un plan de déplacement bien structuré permet d´accroitre la productivité par la mise en place d´une organisation du travail plus performante en termes de mobilité
• Mieux connaitre vos coûts:  le PDE vous permet de connaitre vos frais de transport et de stationnement afin de déterminer le budget à allouer
• Réduire vos charges: optimisez vos déplacements par la mise en place d´alternatives moins onéreuses ( Navettes inter-sites, covoiturage, vélos, télétravail...)

• Fédérer les individus: le PDE implique chaque individu dans une démarche responsable et collective qui renforce le dialogue social au sein de l´organisation
• Améliorer le climat social de votre entreprise: la réduction des temps de transport accroît le bien être des salariés

• Réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) de l´entreprise
• Aider aux changements d´habitudes des salariés concernant leur mobilité en dehors du travail
• Valoriser l´image de votre entreprise auprès des différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, société civile,…)

EcoPartners propose un module de formation sur le PDE. Destiné aux dirigeants, responsables environnement et développement durable, et, plus largement, à toute personne chargée de la mobilité dans un organisme, ce module vous permet de vous accaparer la méthodologie du PDE afin que la mise en oeuvre de votre Plan soit efficace.

Consultez notre fiche Formation PDE